Ketika Sesama Ikhwah ‘Berselisih’

Namanya kan manusia ya. Dlm berinteraksi ada juga kerikil-kerikilnya.Entah karena masalah hubungan bisnis, hubungan muamalah lainnya.

Menurut antum semua..sikap apa yg baiknya diambil ketika berselisih dg Ikhwah ?

dan sebenarnya gimana ya solusi tercantik ketika ada gesekan di antara Ikhwah sendiri ?

Kalau kita buka kembali tentang ‘manajemen Ilaj’, sebenarnya ‘ilaj tandzimi itu pintu terakhir…

Pemilihan personal yang tepat adalah salah satu kunci keberhasilan Tindakan Kuratif. Tidak jarang di lapangan kita temui kasus kegagalan Tindakan Kuratif yang dipicu oleh kegagalan pemilihan eksekutor tindakan. Oleh sebab itu manajemen da’wah tidak boleh serampangan dalam memilih eksekutor tindakan kuratif. Personal yang tepat untuk masing-masing Tindakan Kuratif disajikan dalam table 3 berikut ini ;

1. Eksekutor ‘ilaj Ukhowi ; Mereka yang paling dekat hubungan personal dengan pelaku pelanggaran.

2. Eksekutor ‘ilaj Tarbawi. ;
– Murabbi yang memberikan pengarahan rutin dan spesifik (sesuai permasalahan).
– Muwajih khusus yang diminta memberikan taujihat tarbawiyah secara spesifik

3. Eksekutor ‘ilaj Tanzdimi. ; Jajaran qiyadah yang memiliki otoritas.

Pada dasarnya ketiga jenis ‘ilaj ini masing masing memiliki konsekwensi dan tantangan dalam melaksanakannya. Konsekwensi dan tantangan dari masing-masing jenis ‘ilaj adalah ;

(1) ‘ilaj Ukhowi ;
– konsekwensi ;Hampir tidak memiliki konsekwensi.

– tantangan ;
• Dibutuhkan kepekaan dari setiap kader da’wah
• Dibutuhkan keberanian untuk melakukan nasehat kepada siapapun.
• Dibutuhkan kesiapan menerima nasehat dari manapun.
• Dibutuhkan kekuatan ma’nawiyah agar tidak tergoda untuk menyebarkan aib dan kekurangan ikhwah

(2) ‘ilaj Tarbawi ;
– konsekwensi ;Pihak yang terlibat dengan persoalan menjadi relatif lebih luas.

– tantangan ;
• Dibutuhkan murabbi atau muwajih yang lugas dalam memberikan taujihat tarbawiyah
• Dibutuhkan penguasaan konseptual terkait dengan persoalan yang timbul

(3) ‘ilaj Tanzdimi ;
– konsekwensi ;
• Memunculkan uqubah (sanksi)
• Berhubungan dengan kewibawaan struktur dakwah.

– tantangan ;
• Dibutuhkan kesabaran untuk tidak tergesa-gesa melakukan ‘ilaj tanzdimi sebelum dua jenis sebelumnya dilakukan secara efektif.
• Dibutuhkan otoritas yang kuat dan kredibilitas yang memadai dari jajaran qiyadah.